随着科技的飞速发展，江苏台虹科技作为一家领先的科技企业，始终站在行业前沿，致力于研发创新、技术突破，为满足公司不断扩张的业务需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创科技新纪元，加入我们，一起探索未来的科技之旅。

公司概况

江苏台虹科技是一家拥有雄厚实力的科技企业，多年来专注于电子信息、智能制造、新材料等领域的研究与发展，我们拥有一支高素质的研发团队，致力于技术创新，为客户提供优质的产品与服务，公司秉承“诚信、创新、务实、高效”的企业文化，坚持以人为本，注重人才培养与团队建设。

招聘职位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责研发项目的策划与实施，完成研发任务；

（2）分析市场需求，制定研发计划，推动产品创新；

（3）协助制定技术文档，整理技术资料，优化研发流程。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子信息、智能制造、新材料等相关专业；

（2）熟悉相关研发工具软件，具备良好的实验操作能力；

（3）具备较强的创新意识、团队协作能力及沟通能力。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成销售指标；

（2）拓展销售渠道，开发新客户，维护老客户；

（3）分析市场动态，制定销售策略，提高市场占有率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

（2）具备较强的销售技巧、谈判能力及市场开拓能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，制定人力资源策略；

（2）招聘优秀人才，完善人才储备与培养机制；

（3）组织员工培训、绩效考核等工作，提高员工满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇

1、公司为员工提供具有市场竞争力的薪资待遇，以及丰厚的年终奖金；

2、公司为员工提供完善的社保福利，包括五险一金等；

3、员工享受带薪年假、婚假、产假等假期福利；

4、公司定期组织员工培训、拓展活动，提升员工能力；

5、公司提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新、进步。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试、面试等环节；

4、录用：通过面试的应聘者将接到录用通知，成为江苏台虹科技的一员。

江苏台虹科技始终坚持以人才为核心，注重人才培养与团队建设，我们为广大优秀人才提供广阔的发展空间和职业平台，如果你热爱科技、追求卓越，拥有创新意识和团队协作精神，那么请加入我们的行列，一起探索未来的科技之旅，我们期待你的加入，共同开创美好的明天！